Отпуск по беременности и родам
|
Отпуск по беременности и родам или же декретный отпуск — это отпуск, который предоставляется трудящимся гражданам на определённый срок времени до и после рождения малыша.
В России право на отпуск по беременности и родам регулирется статьёй 255-й Трудового кодекса Российской Федерации. Исходя из этой статьи, декретный отпуск предоставляется женщинам, которые работают на 70 календарных дней до родом, если беременность одноплодная и на 84 календарных дня, если беременность многоплодная. Также предоставляется 70 календарных дней после родов, а если роды были осложнённые, то 86. Если рождается 2 или более малышей, то даётся 110 календарных дней после родов. За все эти периоды выплачивается пособие по социальному страхованию в размере полного заработка. В некоторых странах существует декретных отпуск для обоих родителей. К сожалению, в России можно получить отпуск по беременности и родам только одному родителю. Но, пока мать находится в декретном отпуске, отец имеет полное право взять очередной отпуск, не смотря на его срок и неприрывность работы у данного работодателя.
Оплата декретного отпуска производится исходя из последних 12 месяцев среднегодовой заработной платы. Работодатель не производит оплату отпуска. За это всё отвечает Фонд социального страхования РФ. Размер пособия регулируется законодательством. Минимальным размером пособия по беременности и родам составляет 700 рублей на 2009 год , а максимальный – 25 390 рублей.
